募集要項(新卒採用)Condition Freshman

サンリフォームは「人」を
大切にする会社です。

皆様への
メッセージ
新卒採用
募集要項
  • 募集職種

    リノベーション・コーディネーター (不動産事業部・正社員) お客様の希望する物件仲介からリノベーションして入居するまでのトータルプランニングを行います。

    リフォーム・アドバイザー(リフォーム事業部・正社員) 営繕工事から全面リフォーム工事まで、間取り変更や素材選定などを含む空間デザインの提案を行い、業者・商材発注、施工管理及びアフターまでトータルプランニングを行います。

  • 募集人数

    約10名

  • 応募資格

    要普通自動車免許、最終学歴 専門・短大・大学卒業者

  • 給料

    月給制/212,000円(大学卒) 201,000円(短大/専門卒) 資格手当(二級建築士10,000円・二級施工管理技師 10,000円)※別途支給 通勤手当(実費:月額35,000円迄)※別途支給

  • 待遇

    日・祝日

    隔週土曜

    夏季(6連休)冬季(8連休)GW(6連休)・有休・結婚・忌引・特別休暇有

    年間休日100日

    各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

    退職金制度

    社員旅行・社内レクリエーション

  • 採用までのフロー

    マイナビ2019よりエントリー → 会社説明会・会社見学 → 一次選考(グループ面接) → 二次選考(適性検査) → 三次選考(個別面接) → 四次選考(役員面接) → 内定通知

サンリフォームは「嘘」をつかない。

「お客様の笑顔」の為の提案。

会社の利益や自分のノルマを優先し、お客様のご希望を無視するような提案や押し売りは絶対にしません!

「あそこの壁は何色が合うかな」
「床の材質はどういったものがお好みだろう・・・。」
「ここに収納があると便利なんじゃないかな!」

など、お客様のことを想い、
じっくりと一緒にお打ち合わせすることで、
お客様が思い描いた空間+ αの理想のお住いを実現しています!

“理想の家”をつくり、お客様に心から喜んで頂ける。
だから、私たちも心からやりがいを感じています。

みんなでサポートし合う社風

わからないことがあれば、先輩にも後輩にも相談する。
お客様の理想を叶えるため、喜んでいただくためには、
社員みんなの協力が不可欠です。お互いに尊重しあいながら、
みんなでサポートし合う社風が根付いています。

若手メンバーが、先輩や上司に
「今日、外でこんなことがあって~・・・」
というような話をしてくる。
これがサンリフォームのオフィスの日常。

「先輩だから」「上司だから」「後輩だから」そんな”社会のあたりまえ”みたいな雰囲気や壁もなくアットホームで学生時代の部活みたいな会社。
だからこそ、『ここで働くこと』が好きになれる。
そんな居心地の良さも当社の魅力です。

スタッフ全員がずっと、
サンリフォームで働けるように。

サンリフォームは以前から
「働き方改革」に取り組んできました。

最近よく耳にする『働き方改革』。
当社は、ずっと前から社員がここで働き続けたいと思って働ける環境構築のために、『働く時間の改善』に取り組んできました。

例えば、ライフスタイルの変化が多い若手社員にも
「仕事のために私生活を諦める」、「私生活のために仕事を諦める」のではなく、プライベートと仕事を両立しながら働き続けてもらいたい。
お休みをしっかり取れなければ、仕事も集中できず、もっともっと働かないと終わらない。でもどんどん疲れも溜まって集中できない・・・と負の労働時間超過の連鎖が始まる。
これでは、スタッフにとっても会社にとっても、楽しく働く職場環境ではないじゃないか!しっかりとライフワークバランスを取って無理なく健やかに働ける環境が必要だ!ということで、今の勤務体制や就業時間の徹底システムがしました。

サンリフォームは「人」を
大切にする会社。

ライフワークバランスを考えるサンリフォームでは、
「フレックスタイム制」を取り入れ、仕事とプライベートで
「やる時はやる、休むときは休む」のメリハリがきっちり!
また、住宅関係の仕事では珍しい、日曜日・祝日がお休み。
「友達との予定が合わせやすい」、
「子供との時間をつくりやすい」など、
プライベートの充実をはかり長期雇用の実現を目指しています。

サンリフォームは、「人」を大切にする会社。
そんな私たちと一緒に、充実した日々を過ごしませんか?

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